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安全培训课上的“活教材”
即便是同事也得罚
多拉快跑反挨罚
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发布日期:
2017年11月17日
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即便是同事也得罚
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“哎,小韦,这事给个口头警告一下就算了,别给小林上榜呀。”11月11日上午,在永安煤业公司柯坑煤矿后洋二区里,该矿生产副股长韦东铨正给同事小林开罚单,一旁的老职工帮当事者说情。
可韦东铨丝毫不理会,不仅开了罚单,出井后还向安全调度中心反馈,把处罚信息公布在井口“三违”栏内。小林做错了什么?让韦东铨如此“狠心”?
韦东铨与小林都是矿里的生产技术骨干,韦东铨是生产股副股长,负责技术管理工作。小林是生产技术骨干,负责现场技术工作。
小林负责后洋二区的+580区段安全技术论证,并及时发布在现场,让职工通过现场公布的安全技术论证,结合现场情况抓好安全管理工作。当天,小林居然没有公布安全技术论证。经过一番调查,韦东铨确认二区没有公布安全技术论证后,很生气地开出了罚单。
得知自己受处罚后,小林很委屈地到井口安全调度中心向韦东铨“申诉”:“因为下井巡查,忘了及时把安全技术论证张贴在牌板上。”
“这么重要的事也能忘?如果是上级领导发现,我们该怎么解释?”韦东铨很生气地责问。之前,该矿曾有类似的事件,不仅矿井声誉受损,当事者也受到了重罚。所以,韦东铨不仅对小林进行了处罚,还要他在技术碰头会上检讨。(张志良)
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