岁末年终，又到了冲刺各项经济指标的关键时刻，不少企业把主要精力用于抓经济效益，有意无意间把安全监管、隐患排查看得淡了、抓得松了。各种制度成了停在口头上的空文，只在上级检查时候，才临时抓一抓，安全生产出现“双重标准”。
　　安全生产停留在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的层次，这样的现象在日常安全管理中经常可以看到。有的是为迎接上级检查临时备检，各项要求标准脱离实际，有的是在隐患整改中做样子、不规范、不彻底，有的是对违章行为做“老好人”，对待安全生产制度人前一套、人后一套等等，这些自欺欺人的行为，最终必定会搬起石头砸自己的脚。
　　安全生产制度的落实不能只是简单地开会传达、下发文件、张贴标语横幅上，还要把制定出台的制度措施认真地进行梳理。看哪些没有落实，哪些落实还不到位。对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，采取有效办法，确保落实到位不留死角。安管人员责任重于泰山，要敢于当“黑脸包公”，敢于及时制止不规范行为，安全生产制度才不会流于形式。
　　“双重标准”不可取，只有坚决纠正没商量，只有坚持端正工作态度，端平工作标准“这碗水”，以扎实的工作作风，不搞彼高此低，诚实做人、踏实做事，才能最大限度为安全生产保驾护航。