和风拂面，杨柳依依。永安煤业公司苏桥煤矿办公楼前绿草如茵，工业广场轨道边的红花檵木红得似火，百平米宣传栏上宣贯了企业的新思想新理念，羽毛球场上传来阵阵喝彩，交织成一曲绿色矿山民生和谐的交响乐。
　　为了让民生举措更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”，该矿党建工作坚持把解决好职工群众最关心、最直接的实际问题摆在重中之重，以“枝叶关情”的人本理念提升企业温度，真正让民生走近民心，擘画出一幅和谐的民生画卷。
　　提技术改善环境
　　该矿以改善职工生产生活条件为出发点，从降低职工工作场所粉尘和有害气体，提高作业环境质量和矿井整体安全管理水平入手，强力推进高压微雾系统，利用矿井闲置的单体柱乳化液泵进行技术改造，对过滤后的矿井水进行加压，然后通过高压管道输送至各采掘工作面及沿途巷道，减少矿井粉尘、有毒有害气体、矿井地热等对从业人员的危害。“用先进的装备技术，把职工从艰苦有危害的环境中解放出来，让职工体面劳动、舒心工作。”该矿矿长许秋华介绍，我们矿还进一步创新管理方式，构建WPS云文档、钉钉和飞信等三大组织架构，在各级管理人员中推行app的应用，实现各部门间的资源共享、信息互动，提升了管理效率，为职工营造一个舒适、体面的工作生活环境。
　　听“民声”落实举措
　　该矿把职工群众的声音作为第一信号，经常组织各支部书记跟踪职工思想动态，全力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。对新入职职工子女就学，做到提早与驻地学校联系，保证按期入学，从去年至今，协调解决了5名职工子女就学，稳定了职工思想，促进劳动关系的和谐稳定。
　　“针对今年矿井人数达历史新高，职工住房空前紧张的情况，我们及时对矿区人员住房进行整合，做好解释工作，并与大田供电局达成租房初步意向，拟租用水泥厂旁闲置住房，分流矿区居住人员，缓解住房压力。拆除废旧铁皮房改造成停车场，真正把改善民生工作落到实处……”该矿办公室主任夏海滨对笔者说。
　　优服务共促和谐
　　“和谐稳定是实现企业高质量发展的基础和前提，根本是要把‘为职工谋福祉’的人本理念落到实处，让企业发展成果惠及更多职工，实现发展共促、和谐共建、成果共享。该矿总支书记许祥魁介绍。
　　该矿致力提高后勤服务水平，成立了党员活动室，完善活动室软硬件基础设施，使得党员活动有阵地、学习有去处。矿区设置有党建、党风建设、文明新风、企业文化、安全管理等各类宣传专栏共计95平方米，根据各时期宣传重点，随时更新宣传内容，定期对矿区灯箱、集团标识进行更新，提升企业形象。
　　矿区还配置了羽毛球场、棋牌室、跑步机、健身器械等文体设施，不断丰富职工业余文化生活，并适时开展文娱活动，每年开展安全月安全劝导活动、国庆、元旦晚会等等，如今，一幅和谐的民生画卷正在富有生机活力的苏桥煤矿徐徐展开。
　　（靳静）