钉钉子精神，既强调了干事创业应有的工作作风和精神状态，又指明了抓落实必须坚持的方法论选择。日常工作中，如何落实钉钉子精神呢？
　　钉钉子精神，关键在于扎“准”。众所周知，钉钉子首先要找准钉的位置，而后一锤一锤敲打。如果失去准度、偏离方向，即使钉钉子技术再好、力气再大，最终也是竹篮子打水一场空，甚至闹出南辕北辙的笑话。这就要求我们在落实各项工作时，除了要有强有力的执行力，更关键在执行过程中要把准方向，制定切实可行方案，否则，将白费功夫，甚至返工重来。
　　钉钉子精神，关键在于扎“稳”。有句成语“行稳致远”，意指若想走得远，先要走得稳。一个企业若想永续经营，稳健发展才是正道。钉过钉子的人都知道，即便位置找准了，倘若在敲打过程中一旦用力不稳，就可能把钉子钉斜了，甚至钉弯了，必须拔起来重新再钉。正如在执行企业各项决策时，必须“稳”字当头。钉钉子”精神在扎“准”的前提下，还须强调扎“稳”。工作中，有些员工常常出发点是对的，但由于工作方式方法不当，结果费了力气，问题还得不到解决。切记，做任何事情，都要一步一个脚印，稳扎稳打，不折不扣执行各项规章制度，才能真正推动企业稳健发展。
　　钉钉子精神，关键在于扎“透”。所谓“透”，即执行力要到位，并非穿透制度之意。钉钉子要扎“透”，其实说的就是选择的钉子够不够长、够不够粗、需要几颗、布局够不够合理等，钉子钉下去能否达到预期效果。反映在现实社会的哲理，就是目标有了，方案有了，在执行过程中还要不断检查和修正，不断完善和补充。福能物流公司近三年提出的“制度建设年”“制度落实年”和“制度优化年”，就是公司制度从无到有、从有再到优的过程，体现了与时俱进，持续学习吸收优秀的商贸企业管理理念。在工作中，我们要念好“透”字诀，既注重往纵向搞深搞透，更要有横向拓展挖掘的思维突破。
　　每一件工作任务的顺利完成，都离不开强有力的执行力，好的执行力事实上就是钉钉子精神的具体体现。只要把握“准、稳、透”这三个关键点，再具备“咬定青山不放松”的韧劲，那么，每位员工都能成为优秀的员工。（朱志阳）