集团网站首页
数字报首页
版面导航
第1版:要闻
第2版:企业要闻
第3版:视点观察
第4版:经济安全
第5版:政工之窗
第6版:人物互动
第7版:企事聚焦
第8版:大榕树下
标题导航
发展永无止境奋斗未有穷期
“真心+真金”让员工留下过年
『就地过年』也是责任担当
图片1
图片2
版面概览
通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:7版
首版
上一版
下一版
末版
发布日期:
2021年02月05日
文章标题
文章内容
文章作者
上一篇
下一篇
字体:
放大+
缩小-
默认
“真心+真金”让员工留下过年
文章字数:
747
文章浏览数:350
春节的脚步越来越近,无数在外漂泊的游子都归心似箭。今年,因部分地区新冠肺炎疫情有所反弹,外来员工不适合返乡过年,联美公司推出暖心举措,“真心+真金”激励员工“就地过年”:留守员工除了获得正常的节假日3倍工资外,还将获得1000~2000元的留守津贴;房地产销售人员根据业绩可获得加成奖励;公司党委、工会还为留守员工解决过年期间购物、年夜饭、节日慰问等生活问题。
2月1日,笔者走进龙岩“美伦·生态城”项目营销中心,售楼部人来人往,颇为热闹,10张洽谈桌基本上没有空位。“每年春节期间都会有一波回乡置业潮,所以各房地产公司营销部都没有放假。”联美公司副总经理钟志洪说。
“爸妈,今年我决定不回家过年了,你们要保重身体,我也给二老寄了点土特产……”“美伦·生态城”项目置业顾问苏丽琳觉得,亲手写一封家书能更好地传递感情。苏丽琳是广东梅县人,在决定留下过年时和父母说明了情况。两位老人安慰她:“平安最重要,你就留在龙岩过年,我们都很好,你就不要担心了。”
龙岩红炭山养护院项目工地,一辆辆混凝土车不停穿梭在现场,工人们正在进行混凝土浇筑和土方开挖作业。目前,该项目1#楼、2#楼地下室顶板已基本浇筑完成,3#楼桩基施工完成,4#、5#、6#楼正在进行土方开挖。
“今年留在工地过年的人员虽然不多,但我们一定会好好照顾他们。”据红炭山健康养老基地一期项目经理刘林海介绍,今年公司要求各项目工地尽量不放假,但一期项目地下室工程刚告一段落,需要一定的时间养护,所以留守人员不多,但每个留在工地的员工都会收到一个大红包,公司还为员工准备了丰盛的年夜饭。
联美公司不仅以“真金”留人,更用“真心”留人。为了让外来员工在各项目公司过一个温暖的春节,如果员工有家人也在项目当地城市,公司允许员工带家人到项目公司一起过年。(潘建平)
分享到
微信
QQ好友
QQ空间
新浪微博
0
编辑室电话:0591-87527034 Email:fjmtbs@126.com 地址:福建省福州市鼓楼区北二环西路118号10层
版权所有:福建能源报 备案号:闽ICP备13019741号 技术支持:
锦华科技