今年以来，石化供销公司纪委紧扣“清廉供销阳光商贸”品牌建设目标，坚持问题导向和结果导向，创新推出廉洁风险防控“微讲堂”活动。该举措打破了以往廉洁教育“单向灌输”的模式，把廉洁理念转化为“鲜活案例”和“实用技巧”，推动廉洁教育从“入耳”向“入心”“入行”转变，助力公司廉洁文化建设走深走实，为高质量发展注入“清风动力”。
　　从“被动听”到“主动讲”，共筑廉洁防线新格局
　　针对传统廉洁教育针对性不强、实效性不足等问题，石化供销公司纪委探索建立“部门主讲、纪委指导、全员覆盖”的“微讲堂”运行机制，明确“紧扣业务、发挥专长、自选主题、统一把关”的实施原则，推动各部门从“教育对象”转变为“教育主体”。
　　在实施过程中，公司各职能部门和业务部门结合自身工作范畴自主确定主题，每月交替轮流主讲。纪检监察室全程指导，协助把握方向、优化课件，帮助梳理风险点、补充案例、改进呈现形式。每期“微讲堂”先在公司领导班子和部门负责人中开讲，随后讲课材料下发至各党支部进行二次宣讲，实现“一课多用、层层渗透、全面覆盖”。截至8月，公司已开展8期“微讲堂”，累计覆盖1311人次，逐步形成“人人讲廉洁、处处防风险”的良好氛围。
　　以“身边事”讲“身边险”，精准施教提升防控力
　　走进“微讲堂”，不见空泛的说教，每堂课都紧贴岗位实际，既能直接指导问题解决，又能引发情感共鸣。
　　贸易与计划部结合国资委贸易业务“十不准”规定，明确了贸易经营的“底线”和“红线”；通用化学品一部梳理了销售岗位的“禁止性行为清单”，帮助员工厘清边界；审计部门聚焦采购领域，系统讲解了八种常见舞弊手段及核查方法；通用化学品二部围绕违规吃喝宴请典型案例开展分享，让员工认识到“廉洁风险就在身边”；资产财务部剖析了国有企业违规融资性贸易案例，提出防范措施，强调“扎紧制度笼子”的必要性；综合部结合学习贯彻中央八项规定精神，重点解读公务接待、商务接待和纪念品管理制度；通用化学品三部结合自身采购业务场景，分享了采购岗位的关键风险防控要点；风控法务部依托法律专业优势，以“国有企业人员常见犯罪罪名解析”为主题，结合《中国共产党纪律处分条例》开展专题授课。
　　“以前上廉洁课总觉得与自己工作关系不大，如今各部门结合岗位实际来讲，不仅能学到跨部门的风险防控重点，对协作也很有帮助。”“备课、讲课的过程本身就是重新梳理岗位风险、深化廉洁认知的过程，比单纯听课更有收获。”……员工的真切反馈表明，“微讲堂”形式新颖、内容充实、针对性强，有效增强了廉洁教育的实效性和感染力。
　　融“廉元素”于“点滴间”，厚植廉洁文化新风尚
　　除了常态化开展“微讲堂”，石化供销公司纪委还注重把廉洁教育融入日常工作和节日活动中，让廉洁文化“看得见、摸得着、记得住”。
　　在春节、端午、中秋等传统节日，公司组织“剪廉纸”迎新春、“包廉粽”过端午、“茉莉传廉”手工制作等活动，把清廉元素与传统文化巧妙结合；五四青年节开展警示教育，引导团员青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”。同时，公司还定制“茉莉花”主题办公摆件、设置“廉洁承诺牌”，让廉洁提醒随处可见、时时可感，引导干部员工在潜移默化中树牢廉洁意识。
　　廉洁教育不是“一阵风”，而是要常抓不懈、久久为功。石化供销公司纪委将继续紧紧围绕中心工作，服务公司大局，结合业务实际，持续深化“清廉供销阳光商贸”品牌建设，创新运用“线上+线下”融合模式，分层分类开展形式多样、实效突出的廉洁教育活动，把廉洁教育抓在日常、融入经常、落到平常，为公司持续健康发展提供坚强纪律保障。（穆桐）