2026年以来，三川风电公司围绕系统提升廉洁文化建设实效，将廉洁文化深度融入企业治理和经营管理全过程，以打造“川海廉韵”纪检品牌为抓手，持续深化“三横三纵联合监督”模式，整合监督资源、压实监督责任、凝聚监督合力，推动纪检监督与生产经营深度融合，全方位织密廉洁防护网，为企业高质量发展注入持久“清廉动能”。
　　让廉洁教育更常态长效
　　今年4月，三川风电制定《“川海廉韵”纪检品牌建设实施方案》，并举办品牌发布会，正式启动贯穿全年的“月月有主题”廉洁教育活动。公司纪检部门切实履行组织协调和督促落实职责，推动每月活动有计划、有载体、有实效。
　　公司坚持把廉洁教育融入“三会一课”、主题党日等日常学习教育，引导党员干部从“小事”中悟“大道”，推动“不敢腐”的震慑逐步向“不想腐”的思想自觉转化。同时，聚焦酒驾醉驾等高频易发问题，持续强化警示教育和监督提醒，推动廉洁教育实现从“零散化”向“系统化”、从“抓节点”向“抓常态”的转变，进一步巩固风清气正的政治生态，逐步形成廉洁文化建设由党群纪检部门“独唱”转为全员“合唱”的良好格局。
　  让廉洁监督更见行见效
　　为提升监督质效，三川风电持续创新监督载体，深化“三横三纵联合监督”模式，横向搭建多维联动监督体系，纵向构建层级化责任落实机制，推动监督触角延伸至生产经营全过程。
　　横向层面，构建纪检与党风廉政监督员、法务、审计“三位一体”联动监督体系，选拔优秀基层员工担任监督员，推动监督力量向基层一线延伸；建立纪检与法务定期会商机制，形成“法律刚性约束+纪律从严监督”的双重保障；深化纪检审计协同监督，对重点项目实施嵌入式跟踪监督，切实保障资金使用和项目建设合规安全。
　　纵向层面，进一步压实党支部、纪检部门、业务部门三级监督主体责任，形成“支部统筹引领、纪检专责监督、部门自主管控、全员共同参与”的立体监督格局，推动廉洁风险防控精准落地、有效落实。
　　让廉洁文化更可感可亲
　　“廉洁教育不是板着脸说教，而是润物无声的文化浸润。”三川风电坚持传统教育与创新形式相结合，不断增强廉洁文化的感染力和亲和力。
　　春节前夕，公司组织开展“翰墨迎春书锦绣·清风润心倡廉洁”主题春联创作比赛。广大职工围绕企业高质量发展成果、风电行业特色、节庆文化和廉洁从业主题挥毫泼墨，创作出一副副既有“年味”又有“廉味”的原创春联。
　　在“五一”廉洁文化节活动中，全体职工齐声诵读廉洁从业承诺，并在签名墙郑重签名，以公开践诺形式强化廉洁自律意识。廉洁剪纸体验活动，则将“廉”元素融入传统艺术，让廉洁理念在指尖传递、在心中扎根。“清廉风大家吹”“明是非走正道”“廉在心不偏离”等廉韵互动游戏，也让廉洁教育更接地气、更入人心。
　　下一步，三川风电公司将持续深化“川海廉韵”纪检品牌建设，统筹提升品牌引领力，织密多维联动监督网络，增强廉洁文化感染力和渗透力，推动廉洁文化建设不断走深走实，以清风正气护航企业高质量发展。 （吴敏）