政绩观大家谈
政绩观关乎发展大局,映照初心使命,更连着民心所向。为深入推动正确政绩观落地生根,本报推出互动专栏《政绩观大家谈》,诚邀集团上下共话学习心得,分享如何以正确政绩观引领实践,在“十五五”新征程中勇担使命、务实笃行,携手奋进高质量发展新蓝图。
文章字数:1,197
政绩观,是干事创业的“总开关”,是衡量党员干部担当作为的核心标尺。它无关行业领域,不分产业类型,本质上是对“为谁干事、怎么干事、干成什么事”的深刻作答。作为企业一员,我们的政绩从不是急功近利的表面光鲜,而是扎根岗位的坚守、服务发展的赤诚、惠及职工的实效。
树立正确政绩观,当以“为民初心”定向领航。无论身处哪个行业、哪个岗位,每个从业人员都要摒弃“形象工程”“面子工程”的浮躁心态,不贪一时之功、不图一时之名,把职工期盼、企业发展、社会需求作为出发点,把“职工满意、企业增效、社会受益”作为最高标准。
践行正确政绩观,当以“实干担当”筑基赋能。面对发展难题、技术瓶颈、服务短板,我们要摒弃“躺平”思想、杜绝“虚功”作风,以“功成不必在我”的境界谋长远,以“功成必定有我”的担当抓落实,在各自岗位上履职尽责、攻坚克难,用实干破解发展堵点,用实绩诠释责任担当。
坚守正确政绩观,当以“长远眼光”谋篇布局。作为企业领导者、管理层,在日常工作中需平衡当前与长远、显绩与潜绩,既要抓好当下的攻坚任务,也要谋划长远的发展蓝图,甘做铺垫之事、勇挑攻坚之责,以“一张蓝图绘到底”的定力,创造经得起实践、历史检验的真正政绩。
心有所向,行有所至。我们要以初心为舵、以实干为笔,把正确政绩观内化于心、外化于行,在平凡岗位上创造不凡价值,为企业发展贡献力量。
(华厦设计院 刘志伟)
纪检监察工作事关党的政治命脉,政绩观偏差一寸,党内政治生态就可能偏出一丈。纪检人的政绩观更具政治性、敏感性、示范性。要将抽象的理念转化为具体的行动,必须在以下三个维度上锤炼“真本事”:
一是练就“精准拆弹”的硬功夫。纪检监察工作政治性、政策性极强,每一个线索都是一枚“弹药”,处置得当是“拆弹”,处置不当则是“引爆”。一个线索处置不当,可能毁掉一个干部的前途,也可能放过“一条大鱼”的踪迹。精准,是纪检监察工作的生命线,案件办理的每一个环节都要严丝合缝,确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。
二是涵养“治病救人”的大情怀。办案不是为了整人,而是为了救人。如果一味追求“重刑主义”,只会让干部噤若寒蝉。面对犯错误的同志,既要讲依规依纪依法的刚性约束,也要讲思想政治工作的柔性关怀。要通过深入细致的思想转化,让其深刻认识错误、真心悔过,实现从“有错”变“有为”、从“对抗”变“感恩”的转变。
三是坚守“实事求是”的铁原则。这是纪检监察工作的灵魂,也是纠治冤假错案的根本。无论涉及谁,都要以事实为依据,以纪法为准绳。不夸大、不缩小、不歪曲。在当前的复杂形势下,尤其要敢于为受到不实举报的干部澄清正名,敢于对冤假错案说“不”。这不仅是对干部个人的负责,更是对组织公信力的捍卫,是真正的担当。
纪检监察人员要坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力:以雷霆之势严惩腐败,强化“不敢”的震慑;扎紧制度笼子,增强“不能”的约束;深耕廉洁文化,筑牢“不想”的自觉。通过“惩、治、防”贯通融合,激扬清风正气,驱散歪风邪气。
(晋南热电 熊文秋)